UNTERNEHMENSMANAGEMENT-SYSTEM

Die Geschäftsleitung der S.B. Peterle Srl, hält das Unternehmensmanagementsystem, ergänzt um das Managementsystem für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, gemäß den UNI INAIL Richtlinien in voller Übereinstimmung mit den in diesem Bereich geltenden Regelungen, durch die dreijährige Verlängerung des im Jahr 2012 erhaltenen und durch das jährliche Überwachungs-Audit im November bestätigten Zertifikats UNI EN ISO 9001: 2008 aufrecht.

Die spezifischen Ziele werden jährlich während der Überprüfung des Managementsystems definiert und über die verschiedenen (organisatorischen, instrumentellen und wirtschaftlichen) Unternehmensressourcen mit der Unterstützung von Unternehmensverbänden und externen Agenturen erreicht.

 

  • • Die Erhaltung der Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer erfolgt durch:

 

La salvaguardia della salute e la sicurezza dei lavoratori avviene attraverso:

  • die ordnungsgemäßeVerwaltungderBaustellen
  • die rechtzeitige Wartung der Anlagen und der Ausrüstung
  • gezielte Einkäufe von Werkzeugen, die eine einfache und sichere Ausführung von Aufträgen ermöglichen
  • Überwachung der Mitarbeiter während ihrer Arbeitstätigkeit, wobei auf Risikoverhalten geachtet wird
  • die ständige Aktualisierung der Risiken, die während der Arbeit entstehen, durch die Schulung des Personals in Bezug auf die Sicherheitsstandards, die in den Betrieben gelten, in denen sie tätig sind
  • Schulungen und Anweisungen entsprechend der ausgeführten Arbeit durch den Betriebsführer
  • die periodische Aktualisierung gemäß den Bestimmungen des geltenden Gesetzes

Die Organisation fördert partizipatorische Verhaltensweisen und Haltungen der Mitarbeiter  (auch durch den Arbeitnehmervertreter für die Sicherheit) in Übereinstimmung mit ihren Befugnissen und Kompetenzen durch Vorschläge für vorbeugende Maßnahmen, um die Wahrscheinlichkeit von Unfällen und andere Nichtkonformitäten signifikant zu reduzieren.

Die Politik, die Ziele und die Umsetzung des Managementsystems werden regelmäßig durch die Ermittlung / Förderung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsschutzbedingungen und der Qualität der erbrachten Dienstleistungen überprüft.

Die Geschäftsleitung und alle Mitarbeiter auf allen Ebenen, unter Beachtung dieser Richtlinie und aller Entscheidungen, der organisatorischen und technischen Maßnahmen:

  • tragen konkret zur Verbesserung der Unternehmensführung bei
  • garantieren ihre eigene Sicherheit und die der Menschen, mit denen sie arbeiten
  • erfüllen die ErwartungenderKunden
  • ermöglichen es dem Unternehmen, weiterhin auf dem in- und ausländischen Markt tätig zu sein.